Kvinnligt nätverk
I Peab, liksom i hela bygg- och anläggningsbranschen, är andelen kvinnor i produktionen mycket låg. Peab arbetar därför målmedvetet och aktivt för att förändra personalsammansättningen och öka andelen kvinnor i produktionen. Som ett led i detta arbete har vi på Peab skapat ett kvinnligt nätverk - eBBA.
eBBA - entreprenörskvinnor påväg mot Branschens Bästa Arbetsplats - startades i november 2006 och vänder sig till kvinnor i produktionen. Nätverkets sammansättning omfattar idag följande befattningar: arbetschef, arbetsledare, hantverkare inom bygg- och anläggning, mätningstekniker, platschef och utsättare.
En av eBBAs viktigaste uppgifter är att få fler kvinnor att söka sig till och trivas i produktionen. Lika viktigt är att verka för att kvinnor vill fortsätta arbeta och vidareutvecklas inom detta område.
Det kvinnliga nätverket fungerar som ett stöd och en möjlighet till erfarenhetsutbyte mellan medlemmarna, eftersom kvinnor ofta är ensamma i sin roll på den egna arbetsplatsen. Nätverket verkar också för att öka andelen kvinnliga chefer i produktionen, bland annat genom att lyfta fram kvinnliga förebilder.
eBBA fyller en viktig funktion i Peabs strävan efter att säkra tillgången på framtida arbetskraft.